20.01.2019.
GUP Kraków

 
 

Sprawdź
datę swojej wizyty w Urzędzie

Data wizyty


Biuletyn informacyjny dla pracodawców

Biuletyn informacyjny dla pracodawców


Przewodnik po Urzędzie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Przewodnik po Urzędzie dla osób bezrobotnych
i poszukujących pracy


Centrum Aktywizacji Zawodowej GUP Kraków

Centrum Aktywizacji Zawodowej GUP Kraków


EURES (EURopean Employment Services) - Europejskie Służby Zatrudnienia to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierająca mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii. Oferty pracy sieci EURES

Źródło - EURES - Europejski portal mobilności zawodowej
Menu główne
GUP Kraków
Jak załatwić sprawę
Oferty pracy
Aktualności
Urząd
Pow. Rada Zatrudnienia
CAZ
Bezrobotny
Niepełnosprawni
Pracodawca
Statystyka
Przetargi
EFS
Często zadawane pytania
EURES
Napisz do nas
Materiały do pobrania
Szukaj
Nagłówki RSS
BIP
BIP GUP Kraków
Inwestor
Inwestor

Formularze
Formularz zgłoszenia oferty pracy
Formularz  

Formularz zgłoszenia oferty pracy
dla osób niepełnosprawnych
Formularz  

Stopa bezrobocia


P - Polska
M - Małopolska
K - Kraków

Lokalizacja Urzędu

Mapa



Godziny przyjęć stron
poniedziałek - piątek od 745 do 1445

NIP: 678-27-48-246

e-mail: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć

skrytka EPUAP: /gupkrakow/SkrytkaESP

formularz w systemie praca.gov.pl 

Lokalizacja Urzędu

Jak dojechać?

Centrala
  (12) 68-68-000
FAX
  (12) 645-12-70
Sekretariat
 

(12) 643-15-61
(12) 643-48-76
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć  

Informacja
  (12) 68-68-122, (12) 68-68-123
Zgłaszanie ofert pracy
 

(12) 68-68-200
(12) 68-68-256 (fax)
(12) 68-68-259 (fax)
formularz na stronie internetowej
formularz do pobrania
formularz w systemie praca.gov.pl  

Portiernia
  (12) 68-68-121

Oferty dnia

     GUP   


  Z adresami pracodawców 


  Osoby niepełnosprawne 


  Wszystkie oferty 


REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB DZIEĆMI DO LAT 6
26.03.2015.

REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB DZIEĆMI DO LAT 6

(w przypadku dziecka z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do lat 7)

 

PRZYSŁUGUJE OSOBIE BEZROBOTNEJ POSIADAJĄCEJ CO NAJMNIEJ 1 DZIECKO DO LAT 6, JEŻELI:

    • PODJĘŁA ZATRUDNIENIE LUB INNĄ PRACĘ ZAROBKOWĄ,
    • ZOSTAŁA SKIEROWANA PRZEZ URZĄD PRACY NA STAŻ, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH LUB SZKOLENIE.

 

POD WARUNKIEM OSIĄGANIA Z TEGO TYTUŁU MIESIĘCZNIE PRZYCHODÓW NIE PRZEKRACZAJĄCYCH MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ BRUTTO (od 01.01.2015 – 1 750,00 zł).

 

DODATKOWE INFORMACJE POKÓJ 213

Telefon 12 68 68 213

Zmieniony ( 26.03.2015. )
 
Nabór wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej z EFS
09.03.2015.
Nabór wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków - I” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałania 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie uprzejmie informuje, że nabór wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej prowadzony będzie w dniach 13.04.-27.04.2015 r. Zgodnie z założeniami projektu, nabór dotyczy wyłącznie osób w przedziale wiekowym 18-29 lat. Zainteresowanych otrzymaniem dofinansowania prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami:
 
 
  • Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków” realizowanego w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. – informacja dla wnioskodawcy



Zmieniony ( 10.03.2015. )
 
EFS - Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
06.03.2015.

Nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków - I” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałania 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. 

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że w od dnia 9 marca 2015 r. rozpoczyna nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie staży współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych  w wieku 18-29 lat zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy. 
 
Zainteresowanych Organizatorów prosimy o składanie wniosków w siedzibie Urzędu, pok. 119 (Dziennik Podawczy). 
Organizatorów stażu i osoby bezrobotne zainteresowane odbyciem stażu prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami:
 
 
Szczegółowych informacji udziela Referat Pozyskiwania i Obsługi Funduszy - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, pok. 134, 135. Telefon 12-68-68-134, 12-68-68-135


Zmieniony ( 06.03.2015. )
 
Koniec naboru wniosków o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych
04.03.2015.
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie uprzejmie informuje, że z dniem 06.03.2015 r. kończy nabór przyjmowania  wniosków o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych.
 
Szkolenia na podstawie Trójstronnej Umowy Szkoleniowej
03.03.2015.
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór wniosków o organizację szkolenia  na podstawie Trójstronnej Umowy Szkoleniowej.

Wnioski należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu – pokój 119. 


Zmieniony ( 03.03.2015. )
 
SZKOLENIA 2015
24.02.2015.
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że:

  • wnioski o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych
  • wnioski o skierowanie na szkolenie w trybie indywidualnym
  • wnioski o przyznanie bonów szkoleniowych
  • wnioski o sfinansowanie kosztów egzaminu lub wydania licencji
będą przyjmowane od dnia 02.03.2015 roku.

         
Wnioski należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu – pokój 119. 

Szczegółowe informacje dostępne tutaj .
 
ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA GRUPOWE W ROKU 2015
20.02.2015.

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA GRUPOWE W ROKU 2015

 Informacje ogólne dotyczące rekrutacji na szkolenia grupowe w roku 2015

Podstawa prawna:
    • art. 40, art. 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz.149) 
    • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 poz. 667)

  1. Organizacja szkoleń grupowych odbywa się zgodnie z opracowanym przez Urząd i zatwierdzonym przez Dyrektora Urzędu Planem Szkoleń Grupowych na rok 2015 finansowanych ze środków Funduszu Pracy. 
  2. Plan szkoleń publikowany jest na stronie internetowej Urzędu www.gupkrakow.pl oraz na tablicach ogłoszeń Stanowisk Organizacji Szkoleń. 
  3. Plan szkoleń określa : - nazwę i zakres tematyczny szkoleń- liczbę osób w poszczególnych grupach, - planowany termin realizacji,- planowany termin zapisów na szkolenia,- wymagania kwalifikacyjne, które muszą spełnić osoby zainteresowane udziałem  w szkoleniu.
  4. Osobami uprawnionymi do udziału w szkoleniach są :
    • osoby bezrobotne zarejestrowane w GUP z określonym II profilem pomocy lub w uzasadnionych przypadkach z określonym I profilem pomocy
    • osoby poszukujące pracy zarejestrowane w GUP, spełniające warunki określone w art. 43, ust. 1 i 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2015 r. poz. 149)*

      UWAGA:
      osoby poszukujące pracy będą kierowane na szkolenia wyłącznie w przypadku, gdy liczba zgłoszeń osób bezrobotnych nie przekroczy liczby miejsc w grupie szkoleniowej. 

  5. Wszystkie osoby ubiegające się o szkolenie winny realizować Indywidualne Plany Działania założone przed złożeniem zgłoszenia na szkolenie. W Indywidualnym Planie Działania powinien zostać określony kierunek szkolenia zawodowego.

    UWAGA:
    ZGŁOSZENIA OSÓB, KTÓRE NIE REALIZUJĄ INDYWIDUALNYCH PLANÓW DZIAŁANIA LUB ICH INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA NIE PRZEWIDUJE UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH ZAWODOWYCH BĘDĄ ROZPATRYWANE NEGATYWNIE.

  6. Nabór na szkolenia prowadzą specjaliści ds. rozwoju zawodowego (pok. 234-236) 
  7. Nadzór nad prawidłową realizacją szkoleń prowadzą specjaliści ds. rozwoju zawodowego (pok. 234- 236). 
  8. Formularze zgłoszeń na szkolenie grupowe należy składać osobiście na stanowiskach ds. szkoleń (pokój 235, 236 ) w terminach podanych w planie szkoleń. Wzory formularzy dostępne są w pokojach 235 i 236 oraz na stronie internetowej Urzędu: www.gupkrakow.pl w zakładce materiały do pobrania/poszukujący pracy/szkolenia. 
  9. Zgłoszenia od osób:
    • z określonym III profilem pomocy 
    • nie spełniających kryteriów kwalifikacyjnych, 
    • które, nie uzasadniły celowości szkolenia, 
    • złożyły zgłoszenie poza terminami określonymi w planie szkoleń

      będą rozpatrzone negatywnie.
Zasady selekcji zgłoszeń 
 
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że na szkolenia w roku 2015 nie będą kierowane osoby bezrobotne, które uczestniczyły w szkoleniach, stażach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, korzystały z finansowania kosztów egzaminów, wydania licencji, otrzymały dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej z tut. Urzędu w latach 2013-2015. Zasada ta obowiązuje niezależnie od tego czy wskazane formy pomocy były finansowane z Funduszu Pracy czy współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Na szkolenia nie będą kierowane również osoby, które w latach 2013-2015 odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych, 

W pierwszej kolejności na szkolenia będą kierowane osoby bezrobotne, które przedstawią oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu po ukończeniu szkolenia wraz z formularzem krajowej oferty pracy – preferowani pracodawcy działający na terenie Miasta Krakowa. 
W przypadku, gdy osoby z oświadczeniami pracodawcy nie wykorzystają całej puli miejsc w grupie szkoleniowej o zakwalifikowaniu na szkolenie pozostałych osób decyduje kolejność przyjmowanych kart zgłoszeń.
 
Uwagi:
W przypadku szkoleń, których charakter wymaga kwalifikacji wstępnych o uczestnictwie w szkoleniu decyduje postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone w instytucji szkoleniowej.
Na szkolenia w zawodach wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych kierowane będą osoby, które odbyły specjalistyczne badania lekarskie. 

Dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie może w sytuacjach wyjątkowych i szczególnie uzasadnionych przypadkach odstąpić od powyższych postanowień.


 * Poszukującym pracy o którym mowa w art.43 ust1 i 3 jest osoba , która: 
  1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
  2. jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
  3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach;
  4. uczestniczy w zajęciach Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;
  5. jest żołnierzem rezerwy;
  6. pobiera rentę szkoleniową;
  7. pobiera świadczenie szkoleniowe w przypadku zwolnienia monitorowanego;
  8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;
  9. jest cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. h oraz ha, z zastrzeżeniem art. 1 ust. 6 
  10. jest pracownikiem oraz osobą wykonująca inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

 

Zmieniony ( 20.02.2015. )
 
««  start « poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 nast.  » koniec »»

Pozycje :: 33 - 40 z 62
 

Top! Początek Strona startowa Mapa witryny Napisz do nas